“同學早安！”“老師早安！”開學伊始，西固區好幼教育宏澤園幼兒園門口，新入園的老師們面帶微笑，和每一位同學打招呼。等所有學生步入教室后，這些新老師們開始了一天的教學工作。
好幼教育公司負責人于洋介紹，該公司積極響應拓寬就業崗位的要求，近兩年新入園的老師和工作人員的數量不斷增加。截至目前，公司已經提供了119個工作崗位和92個見習崗位。
今年以來，西固區以促進高質量充分就業為目標，大力實施就業優先戰略和積極的就業政策，積極落實省、市、區各級要求，按照政策見效+服務增效+平臺促效的思路，全面提升全區就業創業服務能力水平。截至目前，全區城鎮新增就業6889人，失業人員實現再就業2382人，困難人員實現就業664人。
畢女士是西固區先鋒路街道蘭玻東社區的居民。10余年來，因缺乏職業技能和就業渠道，她一直失業在家，未能實現穩定就業。社區網格員在常態化入戶走訪中發現這一情況后，第一時間將畢女士納入重點幫扶名單。
在得知西固區科技局招聘辦公室文員崗位后，社區工作人員結合“金城就業360服務之家”相關政策，幫助畢女士補齊職業短板，協助她整理簡歷、面試。最終，畢女士順利通過面試，成功入職。畢女士感慨道：“過去10年，我一直因為失業而迷茫，感覺與社會脫節，真心感謝社區工作人員的悉心關懷。”
近年來，西固區深入推進“金城就業360服務之家”建設，打造家門口就業服務陣地，嚴格規范服務流程，扎實開展業務培訓，充分發揮人社專員+網格員+信息員協同聯動的優勢，針對性提供就業創業服務，差異化開展各類活動，各級服務之家以“繡花功夫”持續提升服務效能。目前，該區共建成“金城就業360服務之家”58個，形成了橫向到邊、縱向到底的服務網絡，全區公共就業服務能力得到了整體提升，就業創業服務效果得以進一步彰顯。（ 蘭州日報社全媒體記者 董永前 通訊員 周俊宇）