11月3日，記者從西固區獲悉，今年以來，西固區堅持就業創業優先戰略，多措并舉，靶向發力，不斷推動就業幫扶政策走深走實，助力區域經濟社會高質量發展。
實施就業優先戰略抓好組織實施
西固區緊緊圍繞民生工程就業促進工作重點，在政策落實上強服務、求實效，在創業扶持上重引導、育典型，在技能培訓上抓特色、塑品牌，下大力氣促進重點群體平穩就業，把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在突出位置。今年以來，起草制定了《高校畢業生等青年就業服務攻堅行動方案》《零工市場建設方案》《區級孵化基地認定方案》等文件，保障工作進度整體有序推進，保證政策措施有效落實。同時，全面落實見習補貼、創業補貼、貼息貸款等“一攬子”政策措施，今年以來，發放見習補貼79.7萬元，落實萬名進基層就業項目補助資金241.05萬元，發放省級創業帶動就業項目補貼1家15萬元，發放一次性創業補貼4家2萬元。深入轄區企業、培訓機構等組織開展創業擔保貸款集中宣傳和辦理活動，解決企業“融資難”等問題，截至目前，為45家企業和個人發放創業擔保貸款3373萬元。
緊盯各類重點群體做好分類安置
西固區持續做好高校畢業生、退役軍人等重點群體的分類幫扶，利用企業吸納、項目帶動、政策幫扶、托底安置等措施，促進重點群體通過崗位安置、靈活就業、自主創業等多渠道實現就業。今年以來，深入開展2023年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動系列活動，吸納高校畢業生見習106人，萬名未就業普通高校畢業生進基層就業項目安置高校畢業生就業85人。累計開展進校園活動19場次，進社區活動10期，為2071名大學生提供創業培訓61期，發放求職創業補貼162.3萬元；政策推送達1.1萬人次，接收畢業生檔案1530份，轉遞檔案321份。開展高校畢業生、退役軍人、失地農民等專場招聘和綜合性招聘活動16期，直播帶崗6期，提供崗位1.2萬個，針對轄區就業困難人員積極開展常態化摸底調查工作，先后托底安置就業困難人員156人。
結合鄉村振興建設及產業發展需要，持續推動全區廣大技能勞動者就業增收，逐步提升技能人才和高技能人才占比。同時，深入挖掘頗具“西固特色”的培訓課題，累計組織開展技能培訓39期、1513人。引導轄區企業自主開展崗前培訓、職工在崗培訓、轉崗轉業培訓、新型學徒制培訓等各類培訓，不斷提升企業職工技能素質，目前開展崗位技能提升培訓班17期，參訓人員950人。
推進創業引領工程鋪好創新之路
西固區持續開展“一十百千萬”就業創業服務提升行動，縱深推進“百千萬”創業引領工程，營造了良好的創業氛圍。組織轄區40余家企業代表開展創業經驗交流座談會，成功舉辦了西固區2023年創業創新大賽暨“百千萬”創業引領工程“新銳創客”選拔活動，培育認定“新銳創客”166家。積極組織推薦申報市級、省級示范基地，加快推進區級創業就業孵化示范基地(園區)培育建設工作，加大對創業就業孵化示范基地的指導支持、政策扶持，全區現有省級創業就業孵化示范基地1家、市級創業就業孵化示范基地2家，已認定區級創業就業孵化示范基地3家。
同時，大力推進西固區零工市場和零工驛站建設進度，目前已經確定了實施方案和建設方向，爭取早日為靈活就業人員和用工主體提供服務平臺。
蘭州日報社全媒體記者 滕效宏